28歳、女です。 新卒で入った仕事をやむを得ない理由で退職し、現在求職中です。 私には10年付き合った彼氏がいて、再就職…

Question

28歳、女です。
新卒で入った仕事をやむを得ない理由で退職し、現在求職中です。
私には10年付き合った彼氏がいて、再就職できれば近いうちに結婚も考えています。もしとんとん拍子にいき、結婚した場合、子どもを授かるなら30歳までに、、というのが私の理想です。

しかしそうなった場合に、新しい仕事に就いて2年足らずで結婚、出産、というのは会社にとっては非常にダメージですよね。
もちろん子どもを授かれば育休、産休も必要になるでしょうし。

起きてもいない問題を今から心配するなんて馬鹿馬鹿しいと周りには言われましたが、勤めていた会社で実際に中途入社→半年ほどで結婚、産休、育休をとった方がいて、しょうがないとはわかっていながらも人員不足で雇った方だったので、やはり不満の声は多く出ていました。

自分も迷惑に思われたら嫌だし、欠けた分を補う大変さも知っているし、なるべく平和に生きていきたいです、、

できれば正社員で再就職したいですが、派遣社員や契約社員なら、期間が決まっているのでいろいろなタイミングを調整しやすいですよね。
世の中の常識としては、結婚や出産を近いうちにする可能性があるなら、正社員ではなく派遣社員や契約社員で探すべきでしょうか？
ご意見よろしくお願いします。

Answer 1

近年共働きが殆どといっても中身をみると、
・子供が出来るまでフルタイム共働き
・子供が出来たら専業主婦
・子供の手が離れたらパート
（パート収入奥さんのお小遣い）

と言うのが大半で、生涯フルタイム共働きの子持家庭は1割もありません。

10年も付き合ってるなら正社員就職よりも、すぐにでも結婚して子作りして専業主婦でもいいと思いますよ。
働くにしても子供の手が離れてからで。

Answer 2

だから企業は２８歳の女子を雇いません。

それで仕方なく薄給の派遣になるの。

Answer 3

34歳で出産はいかがでしょう？