解決済み
2019年3月(20卒の解禁時点)と2023年3月(24卒の解禁時点)を社会的な観点から比較すると、企業の採用活動の戦略…
2019年3月(20卒の解禁時点)と2023年3月(24卒の解禁時点)を社会的な観点から比較すると、企業の採用活動の戦略も変わりましたか？25卒(現3年)からはインターンシップでの評価を選考に使えるようになりましたし。
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回答（1件）
- ベストアンサー
新卒でもジョブ型雇用が増えたり初任給が増えたりしていますが、全体としては変わらないと思います。インターンシップ生を優遇するのも、内定前の内々定と同じで前からある裏ルートですし。 戦略ではないですが、1次面接はオンラインが多いのが大きな変化でしょうかね。
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