看護師ママさんに質問です。 病棟勤務以外で、子供の急病で仕事を休むとなった時に融通がききやすい職場ってどういうところです…

Question

看護師ママさんに質問です。
病棟勤務以外で、子供の急病で仕事を休むとなった時に融通がききやすい職場ってどういうところですか？？

例えば訪問看護やクリニックがいいよなど

Answer 1

市役所とか保健センターは基本保健師なので、看護師となるとそもそも採用があまり無いですもんね、、、。
訪問看護やクリニックは人数ギリギリで回してるので厳しいですね。
やっぱり高齢者とか障害者施設かなぁ。
施設だと看護師の数はほんと少ないけど、みんな働くママでお互い協力して回してましたね。
医療ケアが高いところはもちろん難しいので、特養とかのケアや処置が少ないところ。
あとはその施設によるので、面談の時に要相談ですね。

Answer 2

病棟勤務ですかね。
実際ママ看護師多く、休みの融通も聞いてくれます。
日勤は人数がいるので、1番休みを取りやすいです。
実際私も子供の熱でかなり休みを頂きました…

Answer 3

建築現場の現場事務所で御仕事をする
事務員さん兼ＣＡＤオペさんは
どうでしょうか？
大きな現場なら、複数人いるので
対応可能だと思います

Answer 4

訪問看護やクリニックは少ない人数でまわしているのでおすすめしません。
まだ病棟のほうが良いとおもいます。
病棟でもママさんナースが居てる病棟だと分かってくれます。