退職しようか迷っています。 新卒で婚礼衣装の会社に入りドレスコーディネーターとして配属されました。

Question

退職しようか迷っています。

新卒で婚礼衣装の会社に入りドレスコーディネーターとして配属されました。ですが新人教育制度は整っていなく、更に教育してくださっていた先輩2名も辞めてしまい店舗は忙しく教育どころでは無くなってしまいました。

ですが早く成長してくれと圧を掛けられます。
なのにアシスタントに入り学ぶ環境すらないです。

今日は人がい無さすぎて電話番が居ないためアシスタントには入れないと言われました。
このままでは接客に入ることも出来ず永遠に雑用、電話番のまま1年が過ぎそうです。

毎年ここの職場は新人さんが1年もしないで辞めていくそうです。その新人さんが悪いような言い方をしていますが職場が原因な気がしてきました。

更にその2人の先輩が辞めたのも、お局の圧が原因なのにまた若者がいなくなったと言っていたのでこの職場は終わっているのかもしれないと感じてきました

転職するには1年で辞めるのはどうなのだろう、1年で辞めたら悪く言われるかななども思いますが時間の無駄すぎて早くこの職場からいなくなった方がいいのではという気持ちの方が強くなってきました。

社会人の先輩の皆様の意見が聞きたいです。

Answer 1

私も最初ドレスコーディネーターで早い人は3日〜2ヶ月で辞める環境で、直属の先輩は自分が入って半年ほどで退職されました。

別に辞めたあと何と言われようと自分の人生のほうが大切。
やめたほうがいいかどうかは次の会社次第と言う部分もあるんじゃないでしょうか。

私は1社目面接時と実際の仕事が違い将来的にも希望の仕事ができる見込みがないとわかったので1年3か月で転職しました。
希望職種につくためのスキルアップ目的で全職を活かせる職業でしたので特に問題ありませんでしたよ。

とりあえずいい会社見つかったら辞めるとかでいいと思います。
私は辞めて1ヶ月遊び&転職活動で休んでから転職しましたけど。

Answer 2

一刻も早く退職すべきです‼️