はっきり言って面接試験だけではその人の本質は測れないです。他人の本質というのは、何年も経ってようやく分かるものなので、たった数十分の面接では表面的な人柄しか分かりません。 逆に面接では質問者さんの知り合いのように、平気で嘘つく人ほど評価が高くなってしまうのが現状です。(勿論、深い質問をされた際、ボロが出ないように上手く切り抜けられたらですが。) なので、合格の可能性も十分にありえますね。 ただ、仕事して行くうちに、本質がばれて信用を失う様子は簡単に想像できますので、もし受かっても、辞職するのは時間の問題だと思いますよ。
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