最近、スーパーのレジ打ちパートで採用され、試用期間が終わって本採用となりました。

Question

最近、スーパーのレジ打ちパートで採用され、試用期間が終わって本採用となりました。それにともないサービスコーナーの仕事にも入ってもらうと言われマニュアルをもらいましたが、内容が複雑で中々覚えられずストレスがスゴいです。

私はレジ打ちだけのパートとして採用していただいたと思っていたのですが、上司は採用時から私にサービスコーナーの仕事を任せようと考えていたらしく、期待がスゴいです。

事務作業が本当に苦手で断りたかったのですが、業務命令で断ることができず、腹を括って頑張ろうと前向きに頑張ってきました。
しかし、仕事内容を伺うにつれ自分のキャパシティを超えた業務だと分かり、半ば心が折れています。

どうにも自分に向いてない、やりたくない、とやる前から諦めて仕事を辞めるなんて、甘いでしょうか?
とりあえず、努力して努力して、それでも無理だったら辞めるものでしょうか?

こういった場合、早い内に辞めてくれた方が職場としては助かるんでしょうか?

Answer 1

お疲れ様です。スーパーはサービスカウンター業務必須だと思います。いろいろ複雑な業務がありますよね。毎月キャンペーンも多いですし。
ドラッグストアのほうがスーパーよりはシンプルだと思います。
向いていないと分かっているなら早めに辞めたほうがお互いの為だと思います。
貴方は辞めても悪くありません。
自分にあった職場を探したほうが楽だと思います。