転職2ヶ月経ちます。もともと双極性障害を持っています。 整骨院勤務です。 未だに事務作業的なミスを繰り返してしまい、…

Question

転職2ヶ月経ちます。もともと双極性障害を持っています。
整骨院勤務です。
未だに事務作業的なミスを繰り返してしまい、毎日先輩たちをイライラさせてしまっています。先輩、上司はみんな年下です。売上のノルマもあり、月に2回はノルマに対しての姿勢を上司と面談をします。
ノルマに追われる人間のようです。
1人先輩については私に対しての態度と他の人への態度が違うように感じます。

仕事前日にはもう次の日のことを考えて不安になります。
通勤中は動悸と不安でいっぱいです。
業務ができないのが悪いと思っているのは事実なので、できるようにすれば良いと思っているのですが、いざやろうとすると緊張して焦ってしまいます。

精神障害を持っている場合、これは転職失敗なのでしょうか。
それとも自分ができないことへの甘えなのでしょうか。

補足

先輩には「変な人だなと思って接することにしたから」と笑いながら言われたことがあります。

Answer 1

職場には双極性障害のことは伝えてますか？
伝えていてその対応なら転職失敗かと。

Answer 2

先輩たちは、あなたのご病気はどの辺りまで知っていらっしゃいますか？

私も双極性障害です。仕事は、していないのですが…

日常生活の中で、うっかりだったり、物忘れが時々あって、落ち込んでしまいます。

弱者を底辺において、自分の身を守る人がいます。そういった職場は、ストレスでしかないです。。