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先日コンセプトカフェ?ガールズバー?の面接に行きました。 制服が白シャツを無料で貸し出しますということしか募集サイトに…

先日コンセプトカフェ?ガールズバー?の面接に行きました。 制服が白シャツを無料で貸し出しますということしか募集サイトには書いておらず、働いているスタッフの写真も載っていませんでした。話だけでも聞いてみようと行ってみたところ、 制服は透ける素材?の白シャツと超ミニスカート、下着は指定でTバック、白シャツの下は下着orヌーブラor裸だそうです。 下着<ヌーブラ<裸の順で着るものによって給料が変動するそうです。下着を着ると固定給が-300円になるということでした。 今までこういうお店で働いたことがないのですが、知り合いに聞いてみたところ違法だと言われました。 こちらのお店は違法に入るのでしょうか? 有識者の方教えて下さると幸いです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ガールズバー経営者です。 風営法を取得しているお店なら問題ありませんが、 通常のガールズバーと同じ、飲食店営業許可のみのお店ですと、露出の多い服装は風営法に該当する危険があります。

    1人が参考になると回答しました

  • その情報だけで違法だと断定することは出来ませんが、性風俗業に近い営業内容であると想像は出来ます。

    1人が参考になると回答しました

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