解決済み
派遣で工場で働いています。(ライン業務) 働き始めて、2週間経ちました。減産?ってやつだったので、普段よりゆっくりやっていたので、仕事は覚えてついていけたのですが、昨日通常のペースでやることになりました。 ギリギリ着いていけた?のかも分かりませんが、焦ってしまい、ミスを2回してしまいました。 自分の中での評価は100点中10点とかで、辞めようと思っていたのですが、派遣会社の方から 「リーダーとサブリーダーから評価は高いので、契約更新して大丈夫ですよ!」と言われました。 質問です。 派遣会社が話を盛って伝えることってありますか? また、リーダー、サブリーダーが何かに気を使ってよく出来てますよ!って伝えることはありますか? 上手く出来なかった気がするので、話を盛られているのかどうかが気になります。 良い職場だと思うので、続けたい気持ちはあるのですが
252閲覧
私も工場派遣です。 何度か転職し工場を変更したことがあります。 割とどこの会社でも、遅刻せず欠勤せず、素直に返事をし、会社の規則や職場のルールを守るだけで50点くらい貰えます。笑 ミスを隠したり、嘘をついたりせず、素直に謝れば70点です。 異常に覚えが早いとか、どんな作業でも完璧にできる人とかは90点。 その上で、なんかトークとかで社員さんに気に入られたりしたら100点とかですかね、、笑 休む人、本当に仕事ができない人がたくさんいるので、普通にしてれば合格だと思います!
1人が参考になると回答しました
「良い職場だと思うので、続けたい気持ちはあるのですが」 ↓ 人柄も含めて、評価されたのでしょう。 たった2回のミスなら上出来なのでは。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る