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有名大企業に入社できる人の条件とは何でしょうか?? 大学名フィルターはあるのですか?

有名大企業に入社できる人の条件とは何でしょうか?? 大学名フィルターはあるのですか?大学生に人気のサントリー 採用人数は120人で、受ける人は4万人とありました。もはや受かる気がしないですよね。 東京キー局のアナウンサーもなれるのは1000人に1人とか。。。 東京の某大企業本社に、なぜか京都のとりあえずの私大生が受かっていました。地元の同級生です。(コミュニケーション能力は人よりも高く、留学経験もあり。) 福岡県の某私大から、東京のアナウンサーになった人もいるので、大学名だけじゃなく、本人の能力が恐ろしく(褒めてます)優れている場合は、採用されることもあるのですね!? でも、一次の筆記試験とエントリーシートだけでは、なかなかその人の能力って見えないですよね。。。 とりあえずの大学から、東京に本社があるような大企業に受かった人はなにかコネ以外にすごい能力あるのでしょうか?? 御本人や、聞いたことある話など、教えて欲しいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    >>有名大企業に入社できる人の条件とは何でしょうか?? 条件が明確に決まっているわけではありません。 >>大学名フィルターはあるのですか? 会社によりますが最近は全体的に撤廃の方向です。元々大学名フィルターというのはバブル崩壊後の全て手作業だった時代に、採用数を大幅に絞るためにやむなく導入したという経緯があります。今どきフィルターなんてやってるのは時代から遅れている会社です。 >>もはや受かる気がしないですよね。 大手企業はどこも似たようなものです。例えば任天堂は募集人数50人のところに5〜6万人、ソニーは募集人数100〜300人のところに10万人くらいの応募があります。 >>優れている場合は、採用されることもあるのですね!? はい、そうです。大学名で決めているわけじゃありません。 >>コネ以外にすごい能力あるのでしょうか?? 今どきコネ入社なんてほぼありませんので、みんな実力で内定を勝ち取っているわけです。 あなたも頑張って100人に1人の逸材になりましょう。何をすれば正解というものはありませんので、あなた独自の魅力を養ってください。

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  • 新卒の時に有名企業をかたっぱしから受けたものです。大企業でも面接官を担当した事もあります。 ・一次の筆記試験とエントリーシートだけでは、なかなかその人の能力って見えないですよね。。。 そんなことは無いですよ。エリート社会人としての必須の要素はむしろ、この段階で分かります。 まずは、最低限の学歴と頭ですね。やっぱり人気企業は、ほとんどが有名大卒で就職時の筆記試験も高得点とれる人ばかりですね。 面接は、対策もありますけど、生まれつきの性格やら育ち・容姿が大事ですよ。やっぱり美人・イケメンのが印象いいですし、喋り方、姿勢などは、生まれ持った物や育ちが重要です。 もちろん無名大で、容姿も良くない人もいますけど、そういうケースはイレギュラーケース。たまたま、うまく採用基準に合致しただけにすぎません。 また、上澄みは各能力が平均以上+αみたいなものを求めますので、東大だけでもだめだし、英語が話せるだけでもダメですね。

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