求人サイトに｢学歴不問(高卒以上)｣って書いてあるんですけど。 中卒はダメってことですか？ 学歴不問なのに高卒以上って矛…

Question

求人サイトに｢学歴不問(高卒以上)｣って書いてあるんですけど。
中卒はダメってことですか？
学歴不問なのに高卒以上って矛盾してませんか？それとも基本は高卒以上を優先的に採用するけど、中卒でも面接はしてやるよって意味ですか？

Answer 1

矛盾してますね
言われてる通り、不問なら学歴は関係ありません。

求人広告会社のチェックもスリ抜けてる点で、色々不安がある会社だと思います

広告会社が指摘しても、あえてその様に出したのか？
広告会社は指摘しなかったのか？

ちゃんと法的に必要な情報は載せられてました？
年齢・性別などを指定した求人を出す場合は、必要な情報を載せないといけなかったはずです。
学歴は規定が無いようですが・・・

＞求人広告の書き方やルールとは？守るべき法律と具体例を詳しく解説
https://jinji.stanby.co.jp/saiyou-knowhow/220827

Answer 2

学歴不問の横にわざわざ高卒以上と書く企業は
あまり見かけませんが、高卒以上じゃないと取らないと思います。

学歴不問なのに高卒以上と書いてる時点で
嘘ついてるのを自らバラしてるような企業ですw
高卒以上なら堂々と高卒以上と書けばいいのにねw
まぁそんな企業は例え入社できたと
しても碌な企業ではないことが丸わかりなので、
別のところを探しましょう。

Answer 3

中卒は駄目って事ですね。

書いてあるだけ親切です。学歴不問と書いてあっても、基本的に中卒はNGの所が多いですよ。高校進学率は99％、卒業は95％ですから。

Answer 4

書き方を間違っているのか、それとも、高卒以上の年齢に該当する年齢の方を希望している可能性もあります。つまり16歳や17歳ではNGだと言いたいのかもしれません。その求人に興味があるようでしたら、直接会社に問い合わせて確認してみてはいかがでしょう。