店長に他店はみんな自宅を出た時間から時給が発生してると聞いたと言っても断られたことについて。 スーパーのレジ部で副主任の…

Question

店長に他店はみんな自宅を出た時間から時給が発生してると聞いたと言っても断られたことについて。
スーパーのレジ部で副主任の立場の準社員パートナーです。体調不良の主任の代わりに私が本部研修に2度参加しました。
本部までは朝4時前に自宅を出発して車で1時間半の始発駅に行き、そこから電車で3時間半、駅からタクシーで15分間の場所です。
他店とのコミュニケーションとして色々な人と話をしている中で、同じ遠方組の他店の人はみんな、自宅を出た時間から帰宅した時間まで時給が発生していて、出張届けを出して賃金をもらっていることを知りました。
聞くと昔からで、もらってないの？店長に言わないとおかしいって！と驚かれ、本部マネジャー？の人に聞くと管轄店舗でもそうですよと言われました。
翌日店長にやんわりと他店では自宅を出た時間から~の話をしたところ、それはできない、仕事は研修のみですからと言われ、
普段は7時間勤務ですが、本部の日は研修開始の10時から休憩分引いた17時までの6時間勤務という扱いですと言われました。
他店の人が気にかけてくださり内線でどうでしたか？と言われて断られた話をすると、
その人が他店20店舗以上の主任のグループLINEがあるらしく、みんなに聞いたら全員自宅を出た時間からと言ってますよと言われました。
これはもう諦めるしかないのでしょうか？
また12月にも主任の代りに参加予定です。
駅までのガソリン代、駅での駐車場代、電車代、駅からのタクシー代はいただいています。
まさか私以外の遠方組はみんな自宅を出発した時間から賃金をもらっていたなんて夢にも思いませんでした。
質問に不慣れで長文で申し訳ありません。

Answer 1

家を出た時から時給発生と言うと、めちゃくちゃ早く出たらどうなりますか？みたいなことになりそうなので、私が前に勤務していた会社では、交通費など必要経費はもちろん出ますが、それとは別に出張手当と言う形で金額は忘れましたが付いてました。

他店はお金貰えてるならグループ全体で統一してもらうのも良いかも知れないですね？

Answer 2

その旨、本部に伝えましょう…