就活をしていて、三井住友銀行が新卒の初任給を5万円引き上げたという記事を見つけました。

Question

就活をしていて、三井住友銀行が新卒の初任給を5万円引き上げたという記事を見つけました。ふと気になったのですが、5万円も初任給を上げたら年次の低い先輩社員の給料を追い越してしまうのでは？と思いました。
こういうケースでは先輩社員の給料も上げるものなのでしょうか。

Answer 1

5万円引き上げたらそのままで30年後の失われた30年が待っています。5万円引き上げたら満足してしまってはいけません。先輩も上がらないとなれば失われた30年後の未来が待ってます。 引き上げないとダメですよね。

5万円引き上げたまま30.40年後も同じでは進歩がありません。年功序列が影響を受けるからでしょう。課長や部長より部下だけあげたらダメですよね。ですから一斉に引き上げないといけません。新卒だけではバランスが壊れます。

Answer 2

上げるものです。