大手SIerで自社サービス開発をやっている部署の管理職です。 企業や部署により異なるため汎用的かわかりません。 例にあるような富士通→NTTデータみたいな転職はあまりみたことがないです。大手SIerにいれば、部署によって違うことを理解しているから同じ大手SIerに行くのではあれば社内の公募等でまずは部署移動を試みるからです。 大手SIerの人たちは、ITコンサルや外資SaaSなどより高収入なところに転職するほうが多いです。 中堅のSIerやユーザ企業のIT子会社からの転職が多いイメージです。 中途採用は新卒採用と違い、部署要望を出してがポジション求人を出すので、その部署が欲しがる人材がマッチすれば出身はあまり関係ない気がします。昔に比べて若干自社開発の傾向が出てきたので、昔ながらのプログラミングができないSEではなく、プログラミングや設計、クラウドインテグレーションができる人間が重宝され始めているように見受けられます。 あと直結子会社からの転職もあまり聞かないです。直結子会社でめぼしい人がいれば転属という形で受け入れます。
いますが中堅も幅広です。二次請けポジならいます。
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