解決済み
今、タクシー会社に就職して8ヶ月程経ちましたが、今の会社を辞めて他のグループ会社を考えております、と言いますのも入社して8ヶ月は経ちましたが、実際には約半年程は会社都合で休職しておりました。理由が、てんかんの疑いがあるとの事でした。実際はてんかんはありませんでした。私は、会社に入社するために上京してきました。九州の田舎町からです。 私が他社を考えてる大きな理由が、勤務形態です。私の会社は隔日勤務の早番か遅番しかなく、私の主治医の先生からはこれからタクシーに乗るなら隔日勤務だと体が持たないかもしれないというある意味ドクターストップみたいな事を言われました。遅番でシフトを組んで頂いてましたが、遅番だと私は体調的に厳しいと言われ、早番なら遅番に比べては負担は軽いとは言われ、会社にも主治医の先生から話を通して頂いてます。会社も主治医の先生の意見を汲み取ったと主治医からは聞きましたが、私には以前会社に行った際にいずれは遅番にすると言われてます。主治医の先生は昼の日勤のある会社が良いのではないかと言われてます。私も主治医の先生と話をし、私もこれから仕事を続けたいのでその方向で考えてますとは伝えました。 ただ、今の会社を辞めるとなると2種免許の取得費用と祝金の返金があり、実質2年は働かないといけないと言われました。ですが、色んな所で月々払いであれば、辞めれると話は聞いており、それが出来るならそれも考えてますが、せっかく今の会社に入ったので運転は続けたいのでグループ会社に移りたいと考えております。移りたい理由は、上でも述べましたが、体に合わせた働き方をするためです。歳は20代後半です。 甘えなどは重々承知ですが、体が大事なので隔日勤務しかない今の会社だと体も壊し、事故のリスクも上がるため、他の会社に移って働きたいです。 実際、私みたいな方はいらっしゃいますか?また、会社の移籍は実際の所可能でしょうか?あわよくば月々払いながらでも辞めて実家近くで働くほうが良いのでしょうか?
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会社を変える事は簡単に行えるでしょう。 2種免許取得費用の返還に関しては会社と要相談して。 ただ、その会社がある近辺の会社には再就職は難しい事もあります。 近隣にタクシー会社が併設されている場合、各社で紳士協定を結んでいる可能性があります。 ○○会社を辞めても1年間は雇用しない、という感じです。 会社に聞けば教えてくれますよ
まずそちらの会社が、分割での返済を認めてくれるかどうか、を確かめるのが先じゃないですか? 既に主治医から話が通っているなら、話もしやすいでしょう。
無理でしょ そもそもタクシー会社で普通の会社みたいな勤務時間を求めるのがずれてる
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