解決済み
第三者の意見を聞かせていただけると助かります。 現在コロナに罹患し3日目になります。 現在発熱、喉の痛み等の諸症状はなく、このまま何事もなければ5日間経過後出社になるかと思います。本題として、今回コロナになるのは2回目で2月にコロナになった際、会社から出社許可が出ているにも関わらず、出社して上司から開口一番に言われた言葉は「お前が来るとコロナがうつる」でした。 経緯としては症状がなくても罹患してから10日までは周りに移す可能性があるからとのことで、ご丁寧に厚生労働省のホームページから印刷したであろう該当ページを見せながらの発言でした。 言われた当初は困惑しましたし、ショックもありました。 今回も同様の態度取られることを鑑み、10日有給で休もうと思うのですが、私はずるい人間でしょうか? 私ごとを第三者に問うのも変ですがご意見いただけますと幸いです。
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5月から5類に移行していますので、その上司の考え方も変わっているかも知れません。 とは言え、ご自身の権利である有給休暇を使うのであれば、貴方の自由でよいと思います。
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