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職場にイライラする人間がいると余計に疲れるものでしょうか?

職場にイライラする人間がいると余計に疲れるものでしょうか?私の職場はスタッフ計5名の小さな会社で、私の業務は(あまり詳しく書くとバレそうなので要約しますが)パソコンを使って画的なものを描く業務です。 元々理系学科の人間なので数学的に脳を使うと脳が疲れる事は知っていますが、いくら自分が特に描きたいものではないにしても「画を描く」で脳が疲れるなんて事は今までありませんでした。 職場の人間は社長以外全員屑でして、内二人はよくサボり、よくズル休みし、もう一人は一年中タバコを吸いながら汚らしい痰が絡んだ咳をしています 一時的に体調が悪いなら咳は当然しかたないと思いますが、2~3年以上咳がでたまま直す気もないようでコロナ真っ只中のときもマスクもせず延々と咳をしていました ・・という感じでサボりの屑二匹は視界に入るだけでイライラし、咳をする屑は咳をされる度に何か染される不安と共に何故直そうとしないんだというイライラを感じます。 これのせいなのか体を動かすような肉体労働でもないし、脳が疲れるような事をしているわけでもないのに、休日はものすごく疲れていて何もできないままただ寝て終わります。 職場の屑たちに関して言葉が悪いのはスルーして下さい。「人」と表現したくないのです。 質問はイライラする人間がいると余計に疲れるものなのか?です。 完全在宅ワークにしてもらうか転職をするか考えてます。

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ID非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    離職の理由第一位は人間関係なので、仕事が好きだったとしても人間関係でストレスを感じると、普通の何倍も疲れると思われます。 特に小規模の会社では誰か仕事しない人がいれば、ダイレクトで他の社員に影響してくるので、回避が難しいのです。

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  • イライラすると、疲れます。 ただ、自分自身も、誰かをイラつかせているかも?知れませんよ。 私は、後、一年で定年退職する予定でしたが、上司の指示に従う事が出来ず、退職しました。 個人的には、仕事もこなしていて、誰もイラつかせていないと思っていたら… 何と、その上司から「辞めてくれて、ありがとう!」と言われました。(驚) 確かに、ズルいスタッフに対して、平常心では対応し難いでしょう。 されど、社長をはじめ、上司は知っています。←ズルいスタッフの事を… 許す!と、自分も楽になりますよ。 一度、お試し下さい。

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  • 心理学の研究で、人のネガティブ思考は感染するそうです。 つまり周りのイライラは疲れの原因になる可能性があります。

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  • 物理的に体や脳を使うことによる疲労はもちろんありますが、やりがい、喜びを感じているならそれは心地よい疲れとなります。 対人関係によるストレス、イライラのような不快な体験は、それとは別次元の精神的疲労をもたらします。 可能であれば、職場環境を変えるのがベストでしょう。

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