新卒で中小企業行くかメガベンチャー行くか永遠に悩んでます。1ヶ月考えても答えが出ません。理由は両極端な企業を選んでしまっ…

Question

新卒で中小企業行くかメガベンチャー行くか永遠に悩んでます。1ヶ月考えても答えが出ません。理由は両極端な企業を選んでしまったからだと思います。A社 人材キャリアアドバイザー（外国人に仕事紹介）会社の規模小さい（100人）、休み取りやすい、年間127日、残業20時間 25万5000円 固定残業代40時間

懸念点 事業内容的に会社の安定性、コロナで打撃を受けて退職者出したと聞いた、聞いた話によると新しく入ってきた社員が多い、部署が小さい

B社 人材キャリアアドバイザー（介護の転職者に仕事紹介）規模大きい、グロース上場企業、残業30時間、年間休日120日 26万4000円プラスインセンティブ 固定残業代45時間

懸念点 数字を追う、実力主義、離職率高い

職種は人材のキャリアアドバイザーで一緒なので良いのですが、どちらかというと外国人の仕事紹介の方がやりたいのは事実です。

会社の規模や安定性、ステータスを取るか、自分のやりたいことを取るか悩んでます。
友人や先生に相談したら、甲乙つけ難いなら俺だったらメガ行くとか、私だったらメガ行く、普通にメガだろという意見や、メガで色々な経験させてもらってから転職する、若いうちは実力主義でもいいんじゃない？といった意見が多いです、、また、最初は実力主義大変そうだなと心配していたのですが、友達から、それはどこの会社もそうでしょって言われました。確かに実力主義なんてどこもそうなので、今はB社で働く覚悟もあるのですが、新卒カードを大事にするならB社、自分の1番やりたいことを優先するならA社だと思ってます。しかし給料も1万円ぐらいしか変わらないので、甲乙つけ難く、選択が難しいのです、、

また、転職するならB社を経験してから他の会社に行った方が簡単だというのはわかってます。だからこそ新卒カードをどちらに使うのか悩みます。まだ就職してもいないのに先の事ばかり考えてしまって、もしA社に就職して転職したい時に、自分のいきたい会社に転職できなかったらどうしようとかと色々考えてしまいます。

私の両親は就職先に全く関心がなく、どっちでも良いって言われました。この際、両親に決断を委ねたいとも思ってしまいました、、ここで両親が絶対大手だろって言ってくれたらメガ行くんですけど、、

そして友達に起業する人がいるんですが、その人に聞いたらメガはやっぱり優秀な人は上に行ってそうでない人は切り捨てられてくから大変だよーでも向上心が高いならメガ挑戦しても良いかもね、でも行ったとしても女性はずっとは続けられないよ、でも社内の普通が世の中の普通じゃないからメガ行って経験積むのも良いかもねとも言われました。それを言われて女性はそんな大変な思いして稼がなくても良いのかなとも思いました。

私は色々と心配してしまうネガティヴ人間なんです、、やばいですよね、最終的には自分で決めますが、参考にしたいので、色々と助言ください

最後は直感も大事だと言われましたどうなんでしょうか

補足

同じ24卒の皆さんも、この投稿が目に留まったら、回答ください

Answer 1

やってみないと正直分からないので、自分の直感を信じるしかないでしょう。
>>>>>どちらかというと外国人の仕事紹介の方がやりたいのは事実です。
個人的にはメガでないものを選ぶなら、よりニッチなものをやる方が面白いかもしれません。

それでも迷う時は自分の優先順位の項目を明確にして比較しましょう。比べるものが多くなるほど決められにくくなります。

(ご参考)古典的ですけど行動決定分析手法
⒈比較する項目を表の縦方向に書いて5点満点で採点。
⒉項目の優先度、重要度を3点満点。
⒊ 1と2を掛け算して、項目の合計点数を比較する。