自分は、５０代の会社員です。人間関係で悩んでいます。

Question

自分は、５０代の会社員です。人間関係で悩んでいます。今の会社の複利厚生は充実していますが、一昨年、人がいる前で、いきなり怒鳴られたり、別の人から無視され、また、別の人は、他の女性に対する態度と私に対する態度がまったく違う態度で、何かと私のやることなすことを上司に言い、上司から注意を受けていました。だんだん出社するのが、怖くなり、病院で、適応障害の診断書により、テレワークを毎日から、出社回数を週３にまで戻していました。しかし、自分の味方である先輩には、パワハラやいじめを苦に、テレワークをしていることを理解していただき、その方の社内メールしか知らなかったので、その方宛にメール送信したつもりが、パワハラやいじめに関与した人達の恨み節のメールを職場内に誤送信してしまい、テレワークのメールで職場全員に対し、謝罪の送信を行いました。そのメールを削除しましたが、職場で見ていた人もいたようで、自分がパワハラやいじめを受けている状態だと知らない人、パワハラやいじめに関与したにも関わらず、パワハラやいじめに関与した人が尾びれ背びれを付け、噂は職場内に拡がっていました。その後、出社するたびに、パワハラやいじめに関与した人達からは、無視、怒りの目で睨みつけられたりしました。しかし、女性２人から、うち、１人は、嫌がらせに関与した人ですこう言われました。パワハラやいじめで会社を出社できない状態にならないようにしないとね。パワハラやいじめ防止のステッカー、どこに貼ろうか？首からぶら下げておこうと、大きな声と笑い声が、私に聞こえる位置で言われたことで、自分の今までのパワハラやいじめが溜まり、その嫌がらせ発言で、会社の窓から飛び降りたい衝動にかられましたが、窓際で作業している方がおり、我に振り返り、愚かな行動をしようとしていた自分を責め、トイレに駆け込み、ハンカチで口を抑えて号泣しました。今まで自分に対してのパワハラやいじめ、嫌がらせ発言をした人達に対し、事が起こるたびに産業医や上司に相談してきましたが、急性胃腸炎で緊急入院、通院と、ストレス過多であった我慢していた身体が吹き出すように、急激な腹痛に襲われる回数が毎日数回、休みの日でも起こるようになり、今は、会社を休んでいます。自分の仕事を高く評価して下さった、部長に仕事を高く評価して下さっていた御礼、そして、今回、起こったことで会社を休むことになったお詫びのメールを入れました。部長からは、体調が悪いとは聞いていました。パワハラやいじめを失くすのは、会社としての責務です。というメールをいただきました。厚生労働省で、パワハラ防止措置法」が制定された事も存じておりますが、パワハラやいじめ、嫌がらせを普通だと、知らない間に傷つけていたなんて、うわべだけの反省はいりません。心の傷は一生癒えません。今までかかった医療費と、慰謝料請求をも考えています。産業医や、上司、心療内科の受診時の自分がパワハラやいじめ、嫌がらせ発言を受けたことは、すべて報告しているので、記録として残しています。もう、日にち等の詳細は覚えていませんが、どのような方法で訴えるべきでしょうか？いきなり、怒鳴られたり、嫌がらせを受けたので、録音はありません。いい年した大人が挨拶しても無視をする、怒鳴る、嫌がらせを言うことで、自殺、自殺未遂にまで至るのです。上司にはメールでパワハラやいじめ、嫌がらせに関与した人達に対して、何かしらの処分を課すようにとメールを送りました。今後、どのように動けばよろしいのか、ご教示いただきますよう、何卒よろしくお願いいたします。長文、読んでいただき、ありがとうございました。
○○だと思うのですが、どう思いますか？
○○と△△を悩んでいます。

Answer 1

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談するのが良い方法でしょう。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。私も何度か相談した事があります。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://maguro.5ch.net/test/read.cgi/industry/1380023102/
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

さっさと辞めればいいと思います。
お互いの思惑がガッチリ合ってると思うんですが、辞めないんですか？

Answer 3

弁護士に相談してください

Answer 4

回答になってません↓↓

弱気になってしまっていますが
あなたがいじめを受けたことで
自分を責める必要は一切ないです。

自殺？
そんなの相手がするべきですよ(−_−＃)

なんでストレスを受けた通りに
自分を責めないといけないのか…

ということで徹底的にやっちゃいましょうよ！！

法的にも社会的にも裁いちゃいましょう！

外部に頼ったらどうでしょう。

あなたは人を傷つけた事がないので
傷つけられるとパニックになるんですよ

相手はさんざん傷つけられたり
傷つけてきたのかもしれません

かわいそーな人です