会社を勢いよく辞めて、就職活動中 妊娠している事が発覚しました。

Question

会社を勢いよく辞めて、就職活動中
妊娠している事が発覚しました。もちろん、前の会社から産休はもらえませんし、育児休暇も無いので、内定もらっている会社にしっかり話してバイトでも雇って貰おうと思ってます。
もし内定取り消しなら、在宅ワークを検討しています。40歳と高血圧もある為
産む産まないなども決めてませんが
1番働きやすい、ベストな環境はどれか悩んでます。1番の不安は生活です。
体調悪くても、働けるかとか
生活していけるかなど悩みます。

Answer 1

他者さんもおっしゃっておりますが、まずは産む産まないを決めるべき。
じゃないとその先が全然変わって来ると思いますよ。
内定決まっている会社だって、変な話40歳でいきなり妊娠すると思わないわけで。
それがいきなり妊娠しました。バイトとして雇ってください。なんて、正直信用問題に関わるなぁって思いますよ。
産まない選択をするなら働く前までに体調を整えるべきですし、産むなら産むでしっかり旦那さんと相談して先を考えていく必要がありますよ。

Answer 2

産むか産まないか決めないとどうしようもないと思いますよ。
産むにしても、内定先の会社では産休はもらえても育休はもらえないでしょうし、不安要素は残ります。
一番働きやすいのは中絶して働くのが一番です。いずれ産休に入って辞めるのが分かっている社員に、真剣に仕事を教えてくれる人はいないでしょうし、入社前から妊娠している状態で入ってこられたら非難の嵐だと思います。

Answer 3

旦那さんとちゃんと話し合われた方が良いと思います(⁠.⁠ ⁠❛⁠ ⁠ᴗ⁠ ⁠❛⁠.⁠)

Answer 4

ならとりあえず産む産まない決めるのが先じゃない？

産まないんなら働きやすさ考えても意味ないんだし。

ものすごく乱暴に見えるでしょうけどw
結局どうすんのか決めないうちに、そのうちの選択肢の一つの先についてのことだけを考えても意味がないです。