回答（1件）
- ベストアンサー
“優遇”というよりは、経験に基づく適材適所への配置の見返りということでしょう。 さらには１件につき2000円の手当の見返りに、月々の成約ノルマの可能性があります。実際にそうであればなおのこと“優遇”ではなく、職務能力を見込まれての商談業務抜てきということですね…
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