至急です。高校3年生の就活生です。

Question

至急です。高校3年生の就活生です。明日面接の練習があり、質問の中に「学校生活の印象」が含まれています。最初は学校生活で印象に残ったことを言うと思ったのですが、ポイントの欄に「頑張った経験などを伝えましょう」と記入されています。
この質問は頑張ったことを述べるのですか？

無知で申し訳ないです汗

Answer 1

「学校生活の印象」が含まれています。最初は学校生活で印象に残ったことを言うと思ったのですが、ポイントの欄に「頑張った経験などを伝えましょう」と記入されています。

これはもしかしたら学生時期の青春を問われているかもしれません。
キラキラした面ではなく、ネガティブな面を企業は注視します。
ボッチとか苛めとか苛められとかコミュ障だったかを探りを入れてきている可能性が高いです。
貴方が過ごしてきた学生生活の詳細が分からないので答えられませんが、絶対にネガティブな回答はNGです。
たとえ事実としても企業側には悪印象にしか受け取れないからです。

つまり過度なほどキラッキラに青春をアピールしましょう。
かといって鼻については無駄になります。
ほどよく失敗談も落とし込むと良いと思います。
成功＋成功＋成功＝・・・本当か？ミスしないなんてありえる？
失敗＋失敗＋失敗＝こいつ無能？
成功＋失敗＋成功＊成功＝失敗は克服できるタイプ？

なにより重要なのが、言葉遣いとタイミングとニュアンスです。
こればかりは経験しかないのですが、要点は相手の会話を遮らない、不快な態度を取らない（目線を下げつつ笑顔を浮かべる人は意外と多いです）、ポジティブに取れる返答だけする。

貴方が就活に対して無知なんて事はありません。
こればかりは経験しかありませんから。
先生は企業担当者と挨拶をしていて人柄を知っていることも多いですから、先生の話には良く耳を傾け企業に疑問を感じたら質問をしてみましょう。
すると先生から匿名で相手企業へ問い合わせしてくれますので、それを参考にするべきです。
生徒を企業へ紹介するのですから、学校は生徒の疑問や不安を伝えてくれるはずです。
いうなれば簡易的な（むしろ上位？）ハローワークに近い仕事をしてくださるので、疑問や不安や妥協点が欲しいのであればどんどん担当者へ相談しましょう。
あなたに良き職場がみつかりますように。

Answer 2

印象ですから頑張ったことも含まれますね