同一賃金同一労働って言葉は分かりますか?知らないなら調べて下さい。 それが守られているのであれば正社員の人がサボってようがなんだろうが、って感じかな。 明らかに仕事分の給料に見合ってない、と感じるのであれば会社に同一賃金の話をするべきですね。 労基やハロワに相談して助言をもらうのもあり。 正社員の人のサボりを上に告げ口するのであれば休憩してる時間を細かくメモしておくこと。 正社員の人から言われた仕事は全部メモしておくこと。これ全部上の人にまとめて見せればいいと思います。
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