産休に入る前の１ヶ月を切った時に、切迫早産や前置胎盤になり、緊急入院をしてしまい、産休と育休が取り消したって人はいますか…

Question

産休に入る前の１ヶ月を切った時に、切迫早産や前置胎盤になり、緊急入院をしてしまい、産休と育休が取り消したって人はいますか？

産休に入る１日前でも会社を休んだら、産休と育休は取り消しになりますよね？

補足

ちなみに産休は妊娠34週からですが、例えば31〜33週から切迫早産や前置胎盤で仕事を休んだら、やはり産休は取り消しになりますか？

34週まで仕事しないと産休は取得できないですよね？

Answer 1

ならないです。

31w-34w 欠勤扱い(病気や事故で入院するのと同じ扱い)、傷病手当請求可

34w-産休、育休

となります。
有給がある場合は、欠勤期間で消化することができます。

Answer 2

ならないよ。
毎回、産休前に
切迫早産入院を３ヶ月するけど
産休、育休ありますよ。

Answer 3

ならないです。