例えばの話ですが、警察官の採用試験に合格した女性が入校前に妊娠が発覚してしまった場合、不採用で受験し直しになるんですか？

Question

例えばの話ですが、警察官の採用試験に合格した女性が入校前に妊娠が発覚してしまった場合、不採用で受験し直しになるんですか？また入校後に妊娠が発覚した場合は、出産の前後だけ学校を休んだり、休校届けを出したりですか？

Answer 1

私が入校したとき、実は妊娠してるという初任科生がいました。結局その子は訓練に耐えれなくなって入校して3日でやめていきました。
正直入校すれば、妊娠していると教官に伝えるのはかなり勇気がいります。それくらい厳しいかったです。
即退職においやられます。

Answer 2

不採用というか、自分で辞退になると思います。合格しておるので不採用というのはありません。
入校が無理なので自分で退く以外の選択がないです。

入校後でも同じです。
出産前後だけ休むのも無理です。

私の県ではの話ですが。

Answer 3

不採用というか、公務員は初め条件付き採用になります。

条件付き期間は、通常の業務（学校生活）ができない場合、問題ありとして懲戒免職処分の対象となります。

なので、辞退せざるを得ないというのが現実です。

受験し直しです。

Answer 4

妊娠しているから
だけで採用取消は違法ですが、

総合的な評価の結果、妊娠をしている人を採用しない結果となること自体は違法ではありません。

教育期間中は勿論採用ですが、
初期訓練期間は条件付き採用で
教育期間内職務を遂行したら正規採用となります。

とあります。

訓練が受けられない、妊婦ができる訓練はありませんので、
なら正規採用されませんね。途中で中断するカリキュラムはないです。

入校前、採用通知もらったあとでも、
妊娠発覚により内定が取り消される場合もあり。しかし、業務に影響が出ない程度のものであれば取り消しは不当ですが、
妊婦は初期訓練ができないので内定取消は不当ではありません。

学校ではありません。勤務として教育期間中で給料もらいながら訓練しています。
学校ではないので休校ではないです。

ちょいと別の話ですが自衛官は妊婦は不可です。採用項目に妊娠中は採用されないと決まっているので寮にはいる前妊娠チェックがあります。