職場での悩みです。私はゲイなのですが、特に言う必要もないため同僚には伝えていませんでした。

Question

職場での悩みです。私はゲイなのですが、特に言う必要もないため同僚には伝えていませんでした。６０代のパートさんがいつも「早く結婚しなさい。親に孫を見せるためにあなたがいる。早く親孝行してあげなさい。今のままだと親御さんがかわいそう」と頻繁に言われ、正直参ってます。
「その気はないので、その件には触れないでください。」と伝えているものの、いつもいつもしつこいので、先日「それセクハラですよ。僕のためを思って言ってくれてるのはわかりますが、迷惑以外の何者でもない。そういうことは独身のあなたの息子に言ってください」
と言ったら激昂して、帰ってしまいました。なぜ怒らせてしまったのか、上司に報告することすらうんざりでした。

彼女が私に対する態度も変わり、仕事がやりづらいです。正直パートさんは優秀な人材です。今後どうしたらいいのでしょうか？

Answer 1

別に良いんじゃないですか、今後もその人は周りの人に同様なセクハラを続けていたと思いますから。
単にタイミングが今というだけのことだったと思って別に悩む必要は無いと思います。
もともと悪いのはそのパートさんなんですから、あまり責任を感じる必要は無いと思いますよ。

Answer 2

(* . .)⁾⁾

良いじゃないですかこちらは淡々と業務上だけで接していれば♬

業務に支障が出る様な態度を向こうがしたらこちらからも突き上げやすいですし、気にする必要ないかと思います。

Answer 3

まあ、どっちもどっちですね。

お互い気をつけるとしか言いようないです。

Answer 4

自己をアップデートできない人に合わせる必要はありません。業務は業務、そう割り切って対応しましょう。