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内定後についての質問です。 私は現在犬猫のトリミング専門学校に行っている者です 7月に就活を始め、第1希望の就職先から内定を頂きアルバイトからスタートという形で8月から勤めています。そこのトリミングサロンはいつも愛犬3匹を綺麗にしてくださって私もそこで働きたいと思い就職活動していました。 インターンの時は向こうも店をよく見せようとやってたんだと思います。インターンを含めた上で面接しました アルバイトを始めてからオーナーさんの犬の扱いが少し雑に感じてしまい(強引に足を上げたり、その勢いで犬が台から2回ほど落ちてしまった。暴れたり嫌がったりしていないのに)愛犬をそこに預けていることに不信感を抱きました。 初めてそのオーナーさんの行動を見たのと社員の皆さんも「またか」みたいな反応をしていたので衝撃というかショックというかこの先が不安になってしまいました。 まだ入社承諾書みたいなのは出していないのですが辞退しようかちょっと考えてしまってます。もし辞退したらこの先気まづいため預けれなくなってしまうので親にも迷惑かけてしまいます。(1匹私に対して怒るがサロンでは大人しいです。あとの2匹は大人しいのでトリミングできます) 結局何が伝えたいのか自分でも分かりませんがどうしたらいいのでしょうか……葛藤しています
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メリットとデメリットの差で決められてはどうでしょう。一つ一つ具体的にノートやらに書き出してみて、比べてみてください。そして一つ一つのメリットとデメリットのその先に得られるもの(失うもの)も考えてみてください。どちらを選んでも苦しくなるなら、より苦痛が少ない方、あるいは早めに苦痛が和らぐ方を選びましょう。どうかあなたに幸せが訪れますように。
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