衣服・繊維製品製造業....女性73.6% 食料品製造業........女性61.1% 革製品・毛皮製造業.....女性52.3% 電気機械器具製造業.....女性51.1% 繊維工業..........女性51.0% 石油製品・石炭製品製造業..女性17.8% 鉄鋼業...........女性18.6% 上記でわかるように、工場では、沢山の女性たちが働いています。
理想と現実の違いや、建前がありますからね…。 会社としては、そう言うしかないけど、実際問題、そこに女の人配置すると、誤差出るけどどうすんの?って現場は思うけど、そこは周りがフォローせい、って元も子も無い事言って、逆に敵増えるぞって思いますねぇ。
女性の仕事上、TPOに 合わせた格好をするって事と、 「この美人はシャキッとしてるからパンツは黒いはず。げへへ」 みたいな、 先走ったり、決めつけたりってのとは、 同じじゃいと思いますよ。 同一するのが困難。 男性の経済力でモテを決めるな! という話に、 じゃあだまって独身つらぬいたら? でも合コンとか行きますよね。 見た目も性格わるくて お金だけが取り柄なんだ からそれを武器にモテて 何が悪いんでしょう? って言っちゃうのと、似てる。
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