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IKEAで着替える時間の賃金が支払われていないということが分かりました。私のバイト先では、出勤してから休憩室で、家で着替えてある状態にエプロンやインカムを身につけたりします。その後、打刻を押します。 出勤してから打刻の間の給料は、支払われるべきだと思いますか。
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自分の会社は、打刻後にエプロンなど準備をさせるように数年前から変更しました。 ラジオ体操や朝礼も定時後です。 ただ、打刻時間が始業何分前であっても、始業時間からしか賃金は支払いしませんから、厳密には違法なのでしょうが。
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