アルバイトの工場を辞めたいのですが、辞めることを口頭でつたえるだけでいいのでしょうか。 妹（新入社員）が事務員としても…

Question

アルバイトの工場を辞めたいのですが、辞めることを口頭でつたえるだけでいいのでしょうか。

妹（新入社員）が事務員としても働いているのですが、退職届なんか今まで辞めた人書いていないよと言ってました。今まで私は高校時代のバイトとその後就職した正社員と2回退職してきました。

高校時代バイトは卒業するまでと決まっていて退職届と言うものを書いた記憶がありません。そのくらいの時期になったら会社が用意した書類に一身上の都合と記入したのは覚えています。
正社員の方は、辞めたいと言うのを同期に話していてその同期は人事部で上司に話したみたいで上司の方から辞めたいと聞いたけどなんかあった？みたいな感じになって口頭で伝えて何回も面談をして日が決まって書類を書いてやめました。

この度上司にも何も言ってないし会社の周りにも何も言っていません。精神的に耐えれなくて本当は今すぐやめたいのですが、最短で2週間で辞めれるとネットで見ました。来月の締め日でやめようと思っています(2週間ちょっと後)。辞めれるのは多分辞めれます。当日来て辞めますって帰る人も辞めましたし、耐えれませんと言って3日後の締め日に辞めた人もいます。2週間前ならいい方だと勝手に思ってます。

退職届はいつのタイミングて渡すのでしょうか？妹はいらないと言ってますが言われたら書く感じなんですか？

Answer 1

口頭で伝えて必要って言われたら書類提出でいいんでないの。

バイトはそんなもんでいいと思う。

社員だったら一筆必要だけどね。