教えて!しごとの先生
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2025年4月から定年を65歳にするような動きがあるらしいですが、私は2024年3月で60歳定年になります。

2025年4月から定年を65歳にするような動きがあるらしいですが、私は2024年3月で60歳定年になります。私は女性ですが、先輩方は契約社員として延長して働いている方もいます。私は延長して働くか迷っています。契約社員になると仕事量も減りますが、うちの会社はボーナスは出なくなります。 ふと、2025年4月から仮に会社の定年が65歳になった場合、2つ下の同僚は60歳過ぎても正社員のままで、仕事量も変わらず、ボーナスが出るということになれば、私としては働く意力がなくなります。 会社側は特に2年後どうなるかという話はまだありません。 皆さんの会社はどんな感じなのでしょう?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    多分ですが、定年の少し前に人事から連絡が来ると思います。 その時に、条件等の説明があるので、それから判断します。 自分は一昨年に58歳で仕事を辞めましたが、辞める時に課長職にする動きが社内でありました。 課長が面倒だったので、先回りして辞表を出しましたが、会社からは60歳まで課長をして、その後65歳まで課長補佐で給料は課長と同等を出すから止めないで欲しいと言われましたが、お断りしました。 会社も2025年からなので、差が出ないように考えているようです。

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