解決済み
大学2年生です。僕はサークルに入ってないのでガクチカがバイトのことしかないのですが3年から就活が始まるため不安です。以下…
大学2年生です。僕はサークルに入ってないのでガクチカがバイトのことしかないのですが3年から就活が始まるため不安です。以下のような経験があるのですが客観的に見て企業側からの印象はどうでしょうか。このようなエピソードで就活が乗り切れそうならバイトに本腰いれるのはやめて趣味や資格勉強、就活についての情報収集に時間を割こうと考えているのですが まだ会社の知識は無いですが五代商社とかメガバンク、外資系など最難関レベルの企業は志望しておりません。 エピソード 学歴 MARCHのM 塾講師バイト ・バイトリーダーの経験 ・自分の経験を活かし偏差値40レベルの生徒に自学自習を教えMARCHレベルに合格させる ・職場の環境が悪かった（社員がほぼいないのでテスト作成の為のpcでテストが作れないけど放置されてた等）を改善 ・研修がほとんど存在しなかった為講師からアンケートをとり研修動画、研修冊子を各校舎のリーダー講師と作成 ・受験校決めのセミナー などを発案して実施した カフェバイト ・潰れてオーナーが逃げるも労働基準監督署に相談しバイトのメンバーの給料を取り戻す その他バイト ・エキストラで映画に出演 勉強面 ・簿記２級、itパスポート、mos ・gpa2と低め その他エピソード ・バイトして海外旅行 ・地元のクラブでサッカー
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回答（3件）
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正直弱いです。 なんもない人の2大典型的なスタイルは、 ・バイトリーダー ・学祭実行委員会 ＥＳレベルではじきます。 就活のガクチカなんか盛ってなんぼ。 今からでもいいのであなたらしいもっとユニークでキャッチーなエピソードを。
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「バイトリーダー」は言わない方が良いと思いますよ。 理由：面接官は「まただよ。今日何人目・・・？」と聞き飽きてるから。 経験上、「〇〇リーダー」でリーダーシップをアピールするのは諸刃の剣です。 自分でハードル上げることになるから。 塾講師のバイトで書かれた実績で十分いけると思いますよ。 ただ、上記実績を"バイトリーダーとしてやった"と書くと、「リーダーとしてどんなこと意識しましたか？」「リーダーとして何を工夫しましたか？」とか余計なこと聞かれて墓穴掘る場合があります。 もちろん、ちゃんと答えられる自信があるなら、リーダー経験は書いた方が当然アピールにはなります。
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