22歳男です。 現在年間休日89日 月給18万円 賞与年2ヶ月分 住宅手当、退職金なし 業種 肉体労働 の会社に勤め…

Question

22歳男です。

現在年間休日89日
月給18万円
賞与年2ヶ月分
住宅手当、退職金なし
業種 肉体労働

の会社に勤めております。この度休みが少なくて給料が安いという理由で退職を考えております。

その意思を昨日社長に伝えると、
「そんなに休み少ないかな？」と言われました。

するとその話が社員全体に広まって、

みんなに「90日もあれば十分だろ笑」
などと言われました。

これは私の感覚がずれているのでしょうか、、？

なぜか涙が止まりません。

Answer 1

泣く必要はありませんよ。
あなたの会社の人達は90日で十分なのかもしれませんが、あなたはそうじゃなかったというだけのことです。
そして、90日じゃ少なすぎる！と考える人は、世の中にたくさんいます。
価値観の異なる人の中で働くのは辛かったでしょうから、辞めて正解だったんですよ。

Answer 2

中小企業では、そういうところはまだまだあります。
泣いても何も変わりません。
頑張って就活して、見返してやりましょう。

Answer 3

大企業ならともかく中小企業では当たり前のことだと思います 転職しても同じようなところしか 見つからない可能性もありますので よく調べてから行動に移してください

Answer 4

社長とそれに同調した社員の感覚がずれています。
1日8時間労働で法定労働時間を守ろうとすると、年間休日は105日程度にはなります。
それ以上働かせるなら、時間外手当が必要です。
1日の労働時間が短ければ、休日の少なくなってしまいますが、年間89日は少なすぎです。