教員の男友達(知り合い)なのですが、あまり仕事を熱心にしない人です。 担任は大変だから支援学級がいいとか言ってます。なの…

Question

教員の男友達(知り合い)なのですが、あまり仕事を熱心にしない人です。
担任は大変だから支援学級がいいとか言ってます。なのに採用試験合格しました。その人は子どもが生まれて1年なのですが、来年は育休を取ると言っています。明らかに働くのが嫌だからなのでは？と思ってしまいます....。

公務員は、男も1年育休取れるんですか？奥さんも教員で育休だと思うので、夫婦2人ずっと家にいて給料もらえるなんて、なんだか得してるような気が....。

公務員の育休って楽すぎませんか？？

Answer 1

男性でも公立なら1年まるまる取れますし、給料が減額されても減額分も補填されるので…
子育てを理由に何年も時短勤務の女性もいますが減額分は補填されますので…
育休に関しては民間が知ったらひっくり返るぐらい気楽で恵まれてます。
私は民間から勢いで転職したのでこんなに手当とか補填があるのかと仰天しました。

Answer 2

その方が仕事熱心かどうかは、現場を見ないと分からないです。口先だけ、かもしれません。とりあえず。ここまで勤務できているので、それほどではないと思われます。

教員は男女同一労働、男女同一賃金です。したがって福利厚生も男女平等です。夫婦そろって育休を取ることも推奨されていますし、今後は増えていきます。
そうでもなければ、今の状況では、おおかたの教員は離職し、公教育は崩壊してます。

民間企業でも、政府からの補助金等を利用して、福利厚生に力を入れているところはあります。
利点は
・従業員の離職率が低いので、養成にかかるコスト、募集にかかるコストが削減できる
・生きのいい、やる気がある従業員が多く、生産性が向上する
などなど

経営者の考え方次第です。