教えて!しごとの先生
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転職活動で大変なミスをしました。 書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ 一次面接前面談 ↓ 一次面接 ↓ フィードバック面…

転職活動で大変なミスをしました。 書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ 一次面接前面談 ↓ 一次面接 ↓ フィードバック面談 ↓ SPI ↓ 最終面接 上記の順で進む選考をしています。一次面接、その後のフィードバック面談で高評価をいただいていると言われ、志望度が高いため嬉しかったのですが、SPIがボロボロでした。。。 性格検査も途中で焦ってしまい、正直ボロボロな気がしています。 最終面接は実施予定なのですが、やはりSPIがボーダーラインに足りていないことで、面接がどれだけ良くても不採用になりますでしょうか? 内定後の福利厚生や、内定スケジュールの話までいただいていたので、このミスはかなり痛いです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 悪すぎれば落ちます。 次に受けることもあるでしょうから勉強しておく方が良いです。 https://www.amazon.co.jp/dp/4065231795/

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