他の方も書いていますが、パワハラが割と散見している会社だとしたら、会社の体質でもあるので、クビにはならないでしょう。 訴えるって、民事裁判でしょうか、それとも会社の上層部にということでしょうか。 私は相談を受ける仕事をしてきたので、たくさんそういう相談を受けましたが、パワハラが横行している会社はまず改善しない所が殆どです。 大企業とかで、パワハラの対策室などが有る所は、上司がパワハラで訴えられるのが怖くて、怒鳴ったりも無いし、とにかく会話が薄い所も増えてきました。 あからさまなパワハラが有る所だとクビにはなりづらいのではないかと・・・。
なるほど:1
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