このような職場環境の場合、どう立ち回りますか？ 前職で体調を崩し、急遽退職したのですが 正職を見つけるまでの繋ぎ…

Question

このような職場環境の場合、どう立ち回りますか？

前職で体調を崩し、急遽退職したのですが
正職を見つけるまでの繋ぎとしてフリーターをしています。

ですが、・初日からろくに仕事の共有もなく
スタッフ同士の自己紹介も無し、挨拶しても返ってこない、ほとんどの人が初対面からタメ口、既にスタッフ同士が仲がよく相槌をうったりなんとなく会話に参加するも私が喋った途端沈黙。

・初会話で私の喋り方を鼻で笑われる

・教えられていない仕事を任され、質問すると露骨に嫌そうな顔で「こっちがやるから、今度誰かに教えてもらって」の繰り返しで一生教えて貰えず
せざるを得ないタイミングが来ると嫌な顔をされる。

・ミスをしたら全然違う方向から詰められ、無視される

今までに経験した事がないほど環境が悪いと感じています。
自分の感じが悪いのかなと退勤後などにも考えてしまって苦しいです。
ミスに関しては自分の不注意なのですが、パワハラのような空気感があります。

ちょうど１ヶ月くらいしか経っていないですが、みんながそのような空気感で頼れる人もいなく辞めたいと思ってしまいます。

自分が打たれ弱すぎるのでしょうか、皆様であればどう立ち回りますか？

Answer 1

よくある悪い職場の事例、みたいなところにお勤めなのですね
体育会系の縄張り意識というか、日本人特有の村八分から入るスタンスというか、選んだ会社が良くないので多くを望めない状況かと思います。
入り口（採用）の段階で、良くない兆候がみられたと思うのですが、もう転職するかその群れの中で下っ端から始めて、群れのリーダーを潰せるぐらいの実力か知恵がないと精神が擦り切れると思います

Answer 2

仕事せずに金だけ貰います。