大学3年生、就職活動中です。 現在、早期選考ありのインターンが決まりました。 業界大手で、全国転勤です。給与は平均より…

Question

大学3年生、就職活動中です。

現在、早期選考ありのインターンが決まりました。
業界大手で、全国転勤です。給与は平均より少し高いくらいです。選考を受けたのにも関わらず、全国転勤が嫌になってきました。インターンを受けて早期選考ルートに乗った時、「御社が第一志望です！」と選考を受けていいのでしょうか。

就職しないのなら、インターンだけ行って、早期選考に乗らない方がいいのでしょうか。
その場合、どう断ればいいのでしょうか。
それとも受けるだけ受けて内々定をもらったままキープすればいいのでしょうか。

選考ありのインターンを受けたいという軽い気持ちで受けたら受かってしまったといったところです。
その企業は魅力的ですが、転勤だけがネックです。
わかりにくい文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

Answer 1

早期選考のチャンスを貰って、しかも業界大手なら絶対に選考は受けておきましょう。
企業選びはどれも一長一短で、100パーセント自分が納得して就職できるのは一部の人たちです。
また、内定承諾後も、なんなら入社式の後でも内定は辞退することが出来ます。断るのは心苦しいかもしれませんが、就活生にとっては一生に一度の大切な選択であり、人事の人もこれまでに幾度となく辞退されているのであまり気にしなくていいです。

転勤無しの大手企業となると業種なども限られてくるので、早めに調べることをおすすめします。