パートを辞めたいです。

Question

パートを辞めたいです。週4で入ってまだ2ヶ月ですが、1人の社員さんが意味のわからない指示ばかりしてきて不思議に思いながらその通りにしていたら私が店長に怒られてしまったので、その社員さんに指示を受ける時は後から店長に何か言われても対応できるように、理由やその後の展開？を確認するようにしています。
しかし私の確認の意味が理解できないみたいで話が全然進まず、今日は天気がいいですね、と全く関係のない雑談をされてしまい、日々のイライラが爆発してその社員さんにブチ切れてしまいました。
その後すぐ謝罪し、その日の仕事はなんとか終わりましたが明後日からまた始まると思うともう行きたくありません。
周りの方も感情的になって切れる人間と一緒に仕事をするのは嫌だろうなと思ってどんどん気持ちが落ち込んできました。
前日に辞めたいというのはルール違反でしょうか？
しっかり社員さんの件を店長に説明したら無事に辞められるのでしょうか。
すぐに辞めることができる方法を教えてください。

Answer 1

パートを辞めたいとのこと、お気持ちはよくわかります。

前日に辞めたいというのはルール違反ではありませんが、できるだけ早めに辞めるようにした方が円満に退職できる可能性が高いです。

しっかり社員さんの件を店長に説明したら無事に辞められるかどうかは、その店長やお店の事情によって異なります。

すぐに辞めることができる方法としては、

店長に直接辞意を伝える
退職願を提出する
電話で退職の意志を伝える
などがあります。

いずれにしても、辞める理由を明確にして、丁寧に退職の意志を伝えることが大切です。

また、退職の際には、次の3点を必ずしておきましょう。

退職届を提出する
退職日までに残りの業務をきちんと引き継ぐ
退職金や給与などの精算を行う
退職は、会社とあなたの関係を終わらせることです。円満に退職するために、これらの手順をきちんと踏んでください。

また、退職後も、お店や店長、同僚と良い関係を継続できるように、感謝の気持ちを伝えましょう。