解決済み
フリーランスでリモートワークしてる方へ。時間外の連絡の、うまいスルーの仕方。 私は一昨年からフリーランスのデザイナーとして働いているのですが、自分の稼働時間外にくる連絡に、若干モヤモヤしています。 フリーランスなので就業時間というものがないから、 いつ連絡してもルール違反にはならないし、 いろんな人が働いているから、日中子育てとか本業で対応できない人が、夜や休日に連絡してくることもけっこう多い状況です。 私はだいたい一般企業通りの10時~18時くらいで働きたくて、 仕事とプライベートはきっちり分けたいので、 その時間内に収められるように仕事しています。 でも、19時くらいならまだしも、20時とか、22時とか、休日とかに連絡がきます。 スマホの通知はオフにしてるんですが、 以前オフにしていたところ、夜に「急ぎ修正してほしい」という内容がチャットに入っていて気づかず、別の方が対応してくれた…ということがありました。 (その修正は私のミスではなく、先方の伝え漏れです) その出来事以降、気になって通知を見るようになってしまいました…。 スルーできればいいんですが、頭の片隅に「なにか連絡が来てるんじゃないか」と浮かんできてしまいます。 フリーランスは、社会保障や有給休暇がつかない、労働法に守られない、というデメリットの代わりに、 稼働時間や働く場所など、自分のスタイルで仕事ができる…というのが大きなメリットのはず…ですよね…。 だから、企業側もフリーランスに時間の強制なんてできないし、それを強要するなら雇用契約にしてくださいという話だと思うんですが、 そう頭で割り切ってはいても、 誰かが代わりに対応してくれてる、連絡がきてるかも、と考えると、スマホを見てしまい、結果プライベートのときも仕事のことを考えてしまう…という状況になっています。 前置きが長くなってしまったのですが、フリーランスの方に伺いたいです。 プライベートと仕事を、どうやって切り分けていますか。 自分の働く時間外に来た連絡は、どうスルーしてますか。 などなど、考え方を参考に伺いたいです。
みなさま、ご回答ありがとうございました。 予想外にたくさんの方から意見を伺えて、大変参考になりました。 フリーランスで時間外でも対応する…という方もおられたり、 その他ご意見を出してくださった方もいらっしゃいましたが、 今回の趣旨は「私は仕事とプライベートをわけたいので、どうやって切り分けたらいいか。考え方を伺いたい」というものでした。 なので、大変迷いましたが、スッパリと切り分けてくださった方をベストアンサーに選ばせていただきたいと思います。
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オレは基本的にスルー、時間外や休日は。 緊急のトラブルだとしても、そもそもそれをフリーランスに押し付けるような危機管理をしているような会社に責任を感じる必要はない、だったら自社でやれよって。 一度でも連絡すると付け上がるので、放っておくに限る。 クライアントも育てなくっちゃね、自分好みに。
単純に、バーターだと思いますが。。。 フリーランスを選んだのだから、働き方は自分で決めれば良いのではないでしょうか。 労働時間、就業時間を自分で決めれば良いだけです。クライアントは時間外でも緊急だとか言って連絡してくるでしょう。 当然、それに対応したら報酬もくれるでしょうし、次の仕事のオファーも来るでしょう。 逆に、定時対応だけだったら、仕事のオファーも減るかもしれないし、報酬も得られないかもしれません。 しかしこれが、バーターです。 自分の時間と報酬のバーターです。 時間外をスルーしたら当然仕事も減るし、報酬も減る。 しかしその分、自分の時間は安定しますし、仕事以外にも時間を使えます。 あとは仕事のスキルが高ければ、報酬が高いところから仕事が貰えます。 それであれば時間外は仕事、致しません。。。連絡が受けません。。。と契約で強気にも出ることができます。
なるほど:1
仕事を受ける時のお願いとして、稼働時間や、急ぎの対応についてはこういうルールで仕事をしてます、と伝えてください。伝えなければクライアントもわからないですよね? 伝えることが第一歩ですよ、それも仕事のコミュニケーションの重要な要素です。
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