遅刻が多い派遣社員がいます。だらしないのではなく、寧ろめちゃくちゃ几帳面です。

Question

遅刻が多い派遣社員がいます。だらしないのではなく、寧ろめちゃくちゃ几帳面です。遅刻といってもいつも一二分で、それ自体は仕事に支障はありません。というか普段も、始業一二分前の、ラジオ体操の深呼吸の間に駆け込んでくる状態です。
本人は遅刻の理由を「道がめちゃくちゃこんでた」というのですが。いつもより数分遅いだけのことを「めちゃくちゃこんでる」とは言わないと思います。
どうも、朝の決まったルーティンをこなさないと家を出られないらしく、どうしても排便の時間が遅くなり、この時間になるとのことでした。小さい遅刻とはいえ、あまりにも度重なるので、上は「考えんといかんな」と言っています。
私としては、辞められたら困るのが本音で、なんとか改善してほしいのですが。どんなアドバイスすればいいでしょう。

Answer 1

質問者さんは、派遣先の社員さんですか？
そうであれば、派遣元にクレームを入れてください。
派遣社員の教育は派遣元の仕事です。

正論はそうなのですが、そこまでまだ事を荒立てたくないんですよね。

私はその派遣社員さんと同じ人種です。
毎日遅刻スレスレでした。
自分なりに遅刻しない努力はしているのですが、なんだかんだで結局ギリギリ。10分くらい早く起きてもいっしょ。
なんでそうなるのか自分でもよくわかりません。不思議。
友達は私と待ち合わせする時は、５分前の時刻を指定します。
そうすると５分前に到着。不思議。
この手の人種は精神論とか正攻法では効果ないです。

１年くらい前に対策を見出しました。
ゲーム感覚出勤。ミッションクリアをめざす。
例えば
・朝の番組のこのコーナーを車の中のTVで聞けるように家を出る（車通勤）。
・職場に到着したら好きなスマホゲームをライフがなくなるまでやる（連続失敗で10分でライフゼロになるゲームなら始業10分前には到着してないといけない）。
など。
ダメ元で提案してみてください。

言い訳でなく本当にお腹弱い人なら心療内科か消化器科に一度相談した方がいいです。
産業医常駐の職場なら産業医さんへ。
いいアドバイスしてくれるかも。

Answer 2

起床してから出社までにルーティンが終わらないなら、早く起きてもらうしかないのでは。最悪モーニングコールする。
或いは遅刻したらその分残業と言うか、フレックス的な形にするとか。

道が混んでいて、といつも遅刻する人私の職場にも居ました。
注意を繰り返し何やかんや話してみると、精神疾患があり仕事前にトイレに籠って出られなくなる、と言うのが真実でした。お偉いさんが来るMTGの時に遅刻して庇いきれず自主退社の形になりました。
本人としっかり話すのが大事だと思います。

Answer 3

遅刻が多いのは、直りません

何故なら派遣社員で、疲れているから 遅刻をするからです

Answer 4

あなたの、遅刻を無くす為、
15分早く寝て、15分早く起きることできる？
と聞いてみましょう。
ムリとか言ったら、じゃ5分で試してみようか、
と言ってみましょう。
5分で遅刻無くなりますよね。