解決済み
別段なれますよ。 エステの専門に行こうが、各社の研修を同じように受けます。 精々一週間とか二週間ですが。 それ以後は、各店でノルマ背負いながら勤務します。 エステティシャンって、ノルマがあり、退職理由の一番に上がります。 次が休みがとりにくい。普通の勤務ではなく職人の世界でもありますし、人が辞めたりしますから、予約が入れば休みの日でも出てもらいます。 先輩は、高卒の元ヤンも多いですから、注意の言葉がきついです。 研修中だとしても、一日で辞める人も多いです。 一年もてば、ご立派です。 最近は改善されたとはいえ、そう変わらないでしょうが、某トップレベルでも半数は一年以内、その下だと七割から八割は一年もっていません。 私は人事をしていましたが、統計上でしたが、ある月は入るより退職が超えていました。 臭い、毛深い、太っている、刺青・・・そう言う人は無理です。 常に中途で募集していますから、どこかに就職してダメなら入ったら如何ですか。それとも、新卒カード捨てて、元ヤンに怒鳴られますか。
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