就職活動について 内定の連絡を頂いてから、「最終面接で〇〇という話がありましたが…」という質問を送るのは、失礼に値します…

Question

就職活動について
内定の連絡を頂いてから、「最終面接で〇〇という話がありましたが…」という質問を送るのは、失礼に値しますか？というのも、最終面接で話した内容に少し引っ掛かる所(勤務地のことです)があって、面接内では好意的に話してしまったのですが、やはり不安があり、内定を受けるかとても悩んでいます。正直にお問い合わせから聞いても大丈夫でしょうか？

Answer 1

え？

内定は会社が働いてもいい許可です。

内定があっても、やっぱやめた！は全然大丈夫ですよ。

それをいうなら、雇用契約を結んでからの話で、書類上は働くことにしたので、失礼と思われるけど

内定もらっただけなら、労働条件の書類をじっくり見て、不明なことはたくさん質問して

あなたがいいと思ったら、入社手続きをすればいい話

Answer 2

「家族から聞かれていて、はっきり答えておきたいため、確認させていただきたいのですが、勤務地の件・・・」というような感じで会社に問い合わせてはいかがでしょうか？