①これが出来ないから皆悩んでいる。出来るならこれが一番。 すでに正社員ならそのままの方がいい。これからが刈り取りの季節でいままで安給料だった分を取り返すのは今。 50代で転職とかその歳で新入社員なら話は別だが、そうだとしても逆に責任に押しつぶされることは無く気楽な立場になれる(年齢が上だからとその時は重責を迫られ、新人だからと雑用をやらされ、が無いようにうまく立ち回ることは必要)やはり正社員がベスト。 派遣社員だとしても老人は使いずらくてニーズが少ない。やはり若くて素直な子がいい。フィットしない仕事に無理やり派遣される危険性も高い。派遣会社なんてそのプロの様であってたいていは仕事の内容については疎いのが当たり前。② 定年後の再雇用も見つけるのは大変でなかなか良いものは見つからない。③ 私は起業しました。自分で仕事を始めました。経営者には定年は無いです。 ただし人を雇うとそれなりに大変だし企業の継続性が大事になるので、 気楽に仕事をしたいなら家族だけ個人会社がいいでしょう。 それで自分で自分を売りこみに飛び込み営業をすればいい。 個人名で仕事を探すよりはやりやすい。
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