封筒の封を閉じるとき、認印を押したらおかしいですか？ 転職活動をしてて履歴書を送るときに疑問に思ったことです。 普通…

Question

封筒の封を閉じるとき、認印を押したらおかしいですか？
転職活動をしてて履歴書を送るときに疑問に思ったことです。
普通は〆と手書きしたり、緘の判子を押したりすると思います。ですが、今手元にあるのは認印だけ。
現金書留の割印？として認印を押すことはあるらしいですが、履歴書の封緘に認印を押すという事例は調べても出てこなかったので、封筒の送り方としておかしいのかなと思った次第です。
封筒を他の誰かが開けてないという確認のための封緘だと思うので、手書きで〆と書くより認印でも押したほうが確実かなと思いました。（見た目的にもより丁寧さが伝わるかなとも思ったり）
認印押すくらいなら手書きで〆と書いた方がマシでしょうか？
ぜひ教えてください。よろしくお願いします。

補足

質問を要約すると、
・封緘印の代用として認印を押しても失礼にならないでしょうか？
・封緘印の代用として認印を押すくらいなら手書きで〆と書いて封緘した方がマシでしょうか？
の2点です。
よろしくお願いします。

Answer 1

印鑑を捺印するということは、「個人情報の開示」に無関心ではないかと思われマイナスに思われることにもつながりませんか。
一般的に「現金送付」の場合も、裏面に印鑑は勿論ですが、ボールペンで名前を書いて丸く印鑑に似せようとする方法もあります。
普通に封筒の裏側に糊付けをしたあとで、十分に乾いてから〆や封などと印した方が良いかと思います。
頑張ってくださいね。

Answer 2

おかしくないですよ。ビジネスの場面ではよくあることです。
〆でも十分ですけどね。
ただまぁ正直なところ…凄くどうでもいいですね！
採用決定権を持つ方が開封するとも限りませんし、仮に担当者が開封したとしても数秒後には忘れてるレベルです。
色々と不安になる気持ちはお察ししますが、実に些細なことです。自信を持ちましょう

Answer 3

転職活動を数回しておりますが・・・

履歴書を送る際に「〆印」も「割印」した事ありません。
表面に「応募書類在中」と書くだけです。