回答終了
正社員ってそんなに良いんですか? 私は正社員で働いていますが、高卒で頭も悪くなんの資格もないため、現在手取り15万円ほどです。転職前も正社員でしたが、手取り11万程でした。周りの友達はみんな派遣で、日産に勤務している友達は交代勤で残業をしているというのはありますが30万稼いでいて私よりいい家に住んでいました。男性と違い女性なので作業も楽だと言っていました。他の友達もそこまで高くはないものの、私の手取り15よりは稼いでいます。 親にずっと正社員になれと言われ続け、何とか正社員になってはいるものの周りの派遣と比べて給料が低いのが気になります。ネットでも派遣より正社員の方がえらいというような感じですが、何がそんなにいいのか分かりません。 給料は派遣より安いくせに責任だけはのしかかる… 派遣のデメリットは突然切られることだと言いますが、切られることって珍しくないですか?私の友人は切られたこと一度しかありませんし、他の友人達は1度も切られていないです。 私は今、車のローンもありますし家賃とか生活費もろもろで1人で暮らしていくのがやっとです。派遣の友人みたいに伸び伸びお金に困らず暮らしいたいのですが、正社員を辞めるべきでしょうか?
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それ、4大卒新規採用の場合。高卒は資格とかないと厳しいです。 派遣の方も高卒で資格なし?今はよくても、同じ高卒なら、特殊技能がないと、先行き不透明。交代勤で残業がいつまでできるか? まだ、正社員の方が生涯収入は多くなるでしょう。
私は、正社員にこだわる必要はないと思います。 責任もついてくるし、休み貰うのも、あーだこーだ言われるし。 逆にアルバイトで稼いだ方が楽だし、稼げるって声もよく聞きます。 私は、正社員で手取り10万円です(笑) アホらしいけど、一応子どもも妻もいるので、正社員でいますが。。(笑) まぁ、正社員の方が安心して働けるって事はあるかなーと思います。 パート、バイトを含む契約は、クビって事も有り得ますからね(><) それさえなければ私もバイトで働きたい派です(笑)
なるほど:2
断然正社員のほうがいいです。 派遣はそもそも昇給はありませんし賞与もありません❗待遇改善を訴えたらたちまち契約解除になります。不当解雇を訴えても勝てません❗ 不満なら労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください!
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