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志望動機とガクチカ&自己PRってどっちの方が比重大きいんですか?企業による? 新卒はフレッシュさが求められるとしたらとに…

志望動機とガクチカ&自己PRってどっちの方が比重大きいんですか?企業による? 新卒はフレッシュさが求められるとしたらとにかく志望動機が良くて熱意があってハキハキ明るい方が求められるような気がしてます。

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1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • 1.私はXXに全力投球してきました。←これってガクチカ。 2.よって御社にXXの点で貢献できると思い志望しました。←これって志望動 機。 3.1.+2.=自己PR

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  • 志望動機がしっかりしている人は、入社後もすぐに辞めずに長く働いてくれそうだから大事。 しかし、大手であれば志望意欲が高い人が沢山いるから、志望動機がしっかりしていることは前提として、自分を上手くPRできている人から採用されていく。

  • 大事なのは志望動機であって、自己PRは会社に自分を売り込むための材料だと思います。

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