スーパーマーケットの生鮮部門に配属になったのですが、面接時には全く聞いてなかったトイレ掃除をして欲しいと言われました。 …

Question

スーパーマーケットの生鮮部門に配属になったのですが、面接時には全く聞いてなかったトイレ掃除をして欲しいと言われました。
契約時間内ではとても無理です。しかも勤務時間内で！衛生的に無理でしょ！ふざけんな！ノロ、ロタ、大腸菌などなどでたらどーすんの！
結論↓
①辞める
②受け入れる（サービス残業）
③残業手当をもらい業務後にする
④聞いてないので断る
⑤保健所に通報する
現在、このように考えてますが皆さんならどれにしますか？

Answer 1

①と④です、
完全なる契約違反です、
聞いていない業務をやる必要はありません、
大変失礼ながら大手スーパーではありませんね、
大手スーパーではあり得ない事です、
今現在人手不足は深刻な状況で、
完全なる売り手市場、
他に綺麗で金額も良い仕事は山ほどあります。
m(_ _)m

Answer 2

④です。
あなたが指摘する通り、衛生上の問題があるからです。