教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

バイトを止めてきました。(長文です) 最初から内容をお話しすると 某ローソンでバイトをしているのですが、夕方に空…

バイトを止めてきました。(長文です) 最初から内容をお話しすると 某ローソンでバイトをしているのですが、夕方に空きが出来たので 地元のローソンでもやろうと応募し、先週採用されました。1・2日目にフライヤーの鮮度管理等、(絶対しなけらばならないもの) オーナーが記入していませんでした。そのため、お客様に 使用期限が過ぎたものを販売していると 考えると我慢できずに「記入お願いします」と言いました。 そしたら「あ~某ローソンはちゃんとしてるんだね。こっちなんて 適当だからさ。ちゃんと記入します」と言われました。 勤務中も裏で寝てばかり・・・とゆう適当さにこの時から若干 苛立っていました。後日書類を届けに行ったのですが、その時に 「お菓子とかジュースとか深夜の人がだすから出さなくてよいから! 夕方はレジ付近と前だししてるだけであと適当でよいから!」 と怒られました。初日も私がお菓子やジュースを出して いる所を見ていたのになぜ?とゆう事もあり私が 「なんで初日から出していた事を知っているのに今頃言うんですか? そうゆう事は事前に言ってください。」といい気まずい雰囲気が流れ そのまま帰りました。そしてさっきのバイトで いきなりレジの終わったあとに 「お前カキ氷のレジ会計してないだろ!」 と言われ、「会計しました。メロンとレモンです。」と言いました。 そしたら「嘘付け!してないだろ!」と言われ、レジの情報を 私が調べたところ確かに会計してありました。それを言ったら 事務室に呼び出され、レジ情報を見せられて「どれだ?」と 言われ「このメロンとレモンです。~~~のです。」と説明しました。 そしたら理解したみたいなんですが・・・その後に 「さっきこのお客のカラアゲ入れ忘れそうになったろ!駄目だろ! 前のバイトにもあったけどクレームが来たらクビにするからな!」と 言われました。これにカチンときて 「今日で止めます。」といいさっきバイトを終え帰ってきました。 制服を脱いでいるときに「制服はそのに入れておけ」と言われ 何処の所かわからず「はい?」と返しました。大分イライラしていた ので感じが悪かったと思います。それも私の悪い点です。 そしたら「よくそんなんで某ローソンでバイトできたな!態度も口も 悪すぎ!」と言われ、耐えられなくなり「その言葉そっくりお返ししますよ」 と返してしまいました。私の幼稚な発言だと思います・・。 最後に言いたくはなかったんですが「お世話になりました。」と言って 出てきましたが悔しくてたまりません。せめて自分の非ぐらいは認めて もらいたいです。私に対し厳しい意見も含め、オーナーに自分の 悪い所を認めてもらう良い方法はありますか?

続きを読む

1,685閲覧

回答(3件)

  • ベストアンサー

    結論から言うと、『そんな人のことはさっさと忘れた方がいい』 思い出してまで、不愉快になるより、さっさと先の人生に進みましょう。 自分より優秀な(仕事が出来る)部下というのは上司にとって頼りになるそんざいですが、それを使いこなせるひとはあまりいません。 なぜなら、「上司(自分)の方が仕事をしていない」ように傍目には見えてしまうからです。 これは結構プライドが傷つきます、まして部下が「なんでこんな事も出来ないんですか?」な気持ちを見せてしまうと関係は一気にこじれます。 辞めた(辞めさせられた)ことも、恥と思わず堂々としていればいいんです、自分の仕事に自信があるのなら。 ルーズな店長にはルーズな部下しかついていけません、真面目な人ほど(怖くて)さっさと辞めていきます。 質問主さんへ、ちょっと辛口意見 店長の仕事~現場が上手く回るよう(倒産しないよう)細かい書類&金勘定仕事をこなすこと。 バイトの仕事~現場の仕事をこなすこと。 バイトの仕事は(質の違いがあるとはいえ)誰にでも出来ますが、店長の仕事は誰にも代われません(そんなことしたら、横領など店が潰れる原因になる) はっきり言って、店長が現場の仕事が下手なのは当たり前なのです、本来のポジションではないのですから。 私は、コンビニのバイトはやったことはありませんが、フライヤーの鮮度管理は店長がやらないといけない仕事ですか?前の店では経験豊富なバイトに任せて、店長は確認のみ・・・とかやっていませんでしたか? 人間の仕事の処理能力には限界があります、貴方の行動は間違ってはいませんが、店長にはキツイ内容だったのでしょう。 でも、そこを辞めて正解だと思いますよ、ルーズなやりかたに染まってしまうと、後でまともな店に行った時に苦労しますし、自分の失言に「ごめん」とも言えず別な話題で怒りを正当化するようでは“バイトが長続きしない店”と言う気がしますし。 ただ、『理想の職場』なんてものは頭の中にしか存在できません、ある程度は『店長の顔を立てつつ、仕事をフォローし、信頼関係が出来てから問題点をそれとなく解決・・・』といった立ち回り方も必要になります。

    1人が参考になると回答しました

  • まあはっきりいって どっちもどっちだよ

    ID非表示さん

  • 馬鹿に触れると、あなたも馬鹿になっちゃいますよ? スルーが一番です。 アルバイトなんて所詮人生のステップ。あくまで課程です。 苛立つのはわかりますが、もう忘れるのが最良ですよ。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

ローソン(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    この質問と関連する企業

    募集中の求人

    求人の検索結果を見る

    この企業に関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: アルバイト、フリーター

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる