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求人サイトで応募した会社が、仕事を紹介してくれる会社でした。 リモート面接だったのですが、10分程度、経歴、志望動…

求人サイトで応募した会社が、仕事を紹介してくれる会社でした。 リモート面接だったのですが、10分程度、経歴、志望動機など、質問がありました。そのうち会社の説明が始まり、うちのホームページは見たことあるかと聞かれ、(検索したがそれらしきホームページがなかったため)見たことないと答えました。 よくよく話を聞いてみると、どうやら仕事を紹介してくれる会社だったようです。 でも求人サイトには一切そんなことがかかれていませんでした。実働時間や休暇、休日、福利厚生、書類選考→web面接→内定と選考の流れまでかかれていました。 よくある話だと思うのですが、私自身、初めてのことだったので、なんだかショックでした。もっときちんと調べればよかったです。 会社をひとつひとつ丁寧に説明したいから、と別日の時間も取れないかと言われ、言われるがまま日程を決めてしまいました。もう頭が混乱状態でした。 今回は、断ろうと思うのですが、相手が良い人だったのもあって非常に断りにくいです。なんて言えばいいでしょうか。それともよくも騙したな!とキレてもいい案件なのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    請負の会社とか、委託企業とかに多いパターンです。 IT企業の昔の業務形態でも多かったですが、それがひどすぎて。 たとえば、IBMの求人をみて応募したとします。 求人を出している会社A けれど、AはB社から仕事をもらっている会社。 だから、Aの面接の後、Bの面接に行きます。 けれど、B社はC社からもらっている仕事だから 今度はC社の面接にもつれてゆかれます。 ただ、Aでは普通に面接しますが、 BとCでは、顔をあわせて、挨拶するだけでおわり。 仕事の話すらしません。 そしてやっと、IBMの職場の人たちに会わせてもらって、 やっと仕事の話になったら、ぜんぜん求人とは 仕事の内容が違っていた・・・みたいな・・・・ 一日で朝から晩までA社の営業さんにつれまわされて 4社の面接ってことです。 で、本当に求人を出しているクライアントと話がまったく違う。 この状態で、 クライアント(IBM)⇒C社⇒B社⇒A社 と請け負っているので、 A社がもらうお給料って、いったいどんだけ、さっぴかれてるの? って感じになりますよね? しかも、C社とB社は、間にからんでいるだけで、 何もしてないんです。金がまわってくるだけ。 また実際に仕事になって、業務上に問題が発生した場合も、 CとBが間に入ってしまっているせいで、A社⇒クライアント(IBM)へ 直接クレームしたり、相談したりができない。 という状態になってしまい、 会社の業務がおかしなことになっていても、一向に改善されない状態 ってなるんです。 そもそもCとBは、金だけさっぴいて、業務内容すら把握していない。 これがあまりにも酷いので、最近のIT業界は、 これをやめましょう・・・ってことで、 たとえば、クライアント⇒委託企業や派遣 と直接やりとりできる形式が多くなり、改善対応も素早くなってきたのですが、 古くからの老舗的なIT企業とか大手は、いまだこの風習が残っている 企業もあって、(たいていクライアントのOB社員が立ち上げたような 会社がCとかBでからんできている)ひどいところもあったりします。 ちゃんと就職できたとしても、その後の事業の展開が ややこしくなっているので、そういうからみが多い企業は、 あまりオススメしないですね。自分だったら。

  • 普通に断りましょう。 そして、ちゃんと調べましょう。 これ上記がきちっとできないと、「詐欺にあいやすい人」ってことですよ。 詐欺師だって高圧的な人間のわけがない。 そして、調べないでキーワードだけで決める相手がターゲット。 詐欺も。 詐欺にあわない人間になるためにも、上記2行はきっちり守る。 一つの今回は経験として対応しましょう。

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  • 「あれから家族とも相談したのですが、今回の話は無かったことにしてください」などと伝えれば良いのではないでしょうか。 働きたくないところで働くなんてあなたにとっても良くないことでしょうから、何言われても断固たる姿勢を示すほかありません。 尚、 「それともよくも騙したな!とキレてもいい案件なのでしょうか?」 ですが、ちゃんと調べないあなたが悪いのではないですか? ※あなた自身「もっときちんと調べればよかったです。」と認められていますよね? それなのにキレるなんて何様かと思います。

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